La légèreté ou le manque d'espérience dans un poste d responsabilité n'est pas une excuse dvant la loi.avant d'être nommé à un poste, on n'est formé d'avance soit par stage ou par une école appropriée.les conduites ... read full comment
La légèreté ou le manque d'espérience dans un poste d responsabilité n'est pas une excuse dvant la loi.avant d'être nommé à un poste, on n'est formé d'avance soit par stage ou par une école appropriée.les conduites inconsidérées dans la capacité d reception des ordres et la reponse à ces ordres dans DSE sont moulues d peur et du manque d technicité.l'essentiel pour un agent est d faire son travail et rien que son travail selon une feuille d route ou d la façon dont il a apris pendant le stage ou pendant sa formation.Dans une chaîne hiérachique ou le respect du supérieur hierachique prime d'abord tous trafic d'influence pourra se passé et tout dependra d la capacité du discernement d l'agent subordonné afin d ne faillir dans son travail.il est bien vrai,l'accomplicement des missions internes peuvent se passé a l'insu d eko eko pendant quelques heures et non toute une journée.mais lorsque l'interne atteint un paroxysme pour une reaction externe,eko eko est censé être au courant,si non il y aura dmand d'explica
La légèreté ou le manque d'espérience dans un poste d responsabilité n'est pas une excuse dvant la loi.avant d'être nommé à un poste, on n'est formé d'avance soit par stage ou par une école appropriée.les conduites ...
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