Samuel Kotto a décrit David Pagou comme une figure proche des joueurs, ouverte au dialogue, mais autoritaire pendant les exercices.

Le sélectionneur répéterait qu’aucune place n’est assurée. Ce message peut stimuler un groupe renouvelé, à condition que la concurrence repose sur des critères lisibles.

Le témoignage d’un joueur reste une perception et intervient dans un contexte de rassemblement. Il ne suffit pas à évaluer une méthode, mais il révèle la manière dont le staff veut être compris.

Pour Pagou, la communication interne compte presque autant que la tactique. La sélection sort d’une période où les conflits institutionnels brouillaient les responsabilités et fragilisaient l’autorité sportive.

La méthode sera jugée sur la durée : cohérence des choix, progression des nouveaux, réaction aux difficultés et capacité à préserver le groupe. La proximité construit l’adhésion ; l’équité la maintient.