Le Cameroun ouvre le doctorat à 55 attachés de recherche relevant du MINRESI pour l’année 2026-2027. La mesure paraît modeste, mais elle touche un point sensible : transformer des personnels de recherche en scientifiques capables de conduire leurs propres programmes.

La sélection annoncée le 5 novembre repose sur un quota de cinq bénéficiaires par université d’État et sur les critères fixés par le ministère de l’Enseignement supérieur. Les listes doivent être consultées dans les instituts et plateformes concernés, ce qui confie aux structures d’origine une partie du suivi.

Le doctorat peut renforcer la qualité méthodologique, l’autonomie scientifique et la capacité à publier. Encore faut-il que les sujets répondent aux priorités nationales, que les laboratoires disposent d’équipements et que les encadreurs puissent accompagner les candidats sans allonger excessivement les délais.

L’investissement compte aussi pour la carrière. Un attaché formé mais bloqué dans une grille sans débouché risque de chercher ailleurs la reconnaissance ou le financement. La politique de formation doit donc s’articuler à des concours, des projets, des partenariats et une évaluation transparente.

Les bons indicateurs viendront plus tard : inscriptions effectives, thèses soutenues, durée moyenne, publications, brevets et solutions appliquées. Le nombre 55 lance un programme ; il ne constitue pas encore la preuve d’une relève scientifique consolidée.