À Diang, des employés communaux sont déçus et furax. Ils sont mécontents de la situation dans laquelle ils vivent et qui est racontée par le lanceur d’alerte Boris Bertolt.

À la commune de Diang, dans le département du Lom-et-Djerem, région de l’Est, des employés municipaux affirment qu’ils traversent une situation financière particulièrement difficile. Selon leur témoignage, ils totaliseraient désormais sept mois d’arriérés de salaires.

La situation intervient dans une période de transition à la tête de la municipalité. Les agents expliquent avoir perdu leur maire titulaire en août 2025, après une douzaine d’années à la tête de la commune.

À la suite de son décès, son premier adjoint a été choisi par les conseillers municipaux pour assurer la fin du mandat. Il s’agit de Belinga Evouna Germain Médard. Mais selon les employés qui ont vidé leur sac, cette transition aurait été suivie d’une forte dégradation de leur situation salariale.

« Nous sommes aujourd’hui à sept mois sans salaire », affirment-ils. Une situation devenue particulièrement difficile en cette période de rentrée scolaire. Plusieurs agents disent ne plus disposer des ressources nécessaires pour assurer les frais de scolarité de leurs enfants et faire face aux dépenses courantes de leurs familles.

Pour ces employés, la question dépasse désormais le simple retard administratif. Après plusieurs mois sans rémunération, ils demandent aux responsables de la commune et aux autorités de tutelle de se pencher sur leur situation et, surtout, de leur indiquer les raisons de l’accumulation de ces impayés.

Pour les personnels concernés, l’urgence est cependant immédiate : ils réclament le versement de leurs salaires après, selon eux, sept mois d’attente, au moment même où leurs familles doivent supporter les dépenses liées à la rentrée scolaire.