Le centre commercial devient temporairement un carrefour d’orientation. La rencontre sera utile si elle débouche sur des stages, des entretiens et une information honnête sur les métiers.

PlaYce Yaoundé a ouvert le 3 septembre son premier salon de l’éducation et des carrières. Pendant 3 jours, universités, établissements professionnels, conseillers d’orientation et recruteurs doivent rencontrer des jeunes à la recherche de formation ou d’un premier emploi.

Le format répond à un décalage familier. De nombreux diplômés disposent d’un titre académique sans expérience pratique ni connaissance précise des postes disponibles. Les entreprises, de leur côté, disent peiner à trouver certaines compétences immédiatement opérationnelles.

Un salon peut réduire cette distance, mais il doit dépasser la distribution de brochures. Les exposants devraient préciser les frais, conditions d’admission, taux d’insertion, compétences attendues et possibilités réelles de stage. Les recruteurs peuvent également expliquer leurs critères au lieu d’entretenir l’idée qu’un diplôme suffit.

Le bilan gagnerait à compter les rendez-vous obtenus, candidatures examinées et stages conclus dans les semaines suivantes. Sans ce suivi, l’événement restera une vitrine. Avec lui, PlaYce pourrait devenir un point de passage entre orientation, formation et première expérience professionnelle.