« Le président Paul Biya n'est ni contractuel d'administration ni fonctionnaire. » C'est la réponse cinglante du journaliste Francis Bonga au ministre Grégoire Owona, qui avait comparé le chef de l'État à un salarié ayant droit à son congé annuel, avec « des contrats à durée déterminée depuis 1982 ». Une déclaration qui a provoqué un flagrant délit de mensonge, selon Bonga. Il rappelle que le président de la République est un « magistrat suprême » et un « détenteur d'un mandat électif », régi par la Constitution, et non par le Statut général de la fonction publique ni par le Code du travail. L'article 2 de l'Ordonnance N°94/001 du 20 janvier 1994 exclut expressément les « titulaires de mandats électifs » du champ de la fonction publique. Le président n'a pas signé de contrat de travail : sa légitimité vient du vote des citoyens. Il est donc « hors catégorie ». Une mise au point qui devrait mettre fin aux comparaisons hasardeuses.

LE JOURNALISTE FRANCIS BONGA HUMILIE GRÉGOIRE OWONA
Flagrant délit de Mensonge
Le Président Paul Biya n’est ni "contractuel d’administration" ni "fonctionnaire".
Quel est son statut ?
Le Président de la République est un "magistrat suprême" et un "détenteur d'un mandat électif".
Voici pourquoi :
1. Il n’est pas fonctionnaire
Un fonctionnaire au Cameroun est régi par le Statut Général de la Fonction Publique.
Or l’article 2 de l’Ordonnance N°94/001 du 20 janvier 1994 dit que le statut ne s’applique pas aux "titulaires de mandats électifs".
Le Président est élu au suffrage universel direct pour 7 ans renouvelable. Art 6 de la Constitution.
2. Il n’est pas contractuel d’administration
Un contractuel d’administration est recruté par contrat à durée déterminée/indéterminée pour occuper un emploi dans l’administration.
Le Président n’a pas signé de contrat de travail. Sa légitimité vient du vote des citoyens.
3. Quel est son régime alors ?
Le Président relève directement de la Constitution.
- Statut : Chef de l’État, Chef du Gouvernement, Chef des Armées.
- Rémunération : Fixée par la loi de finances, pas par la grille des fonctionnaires.
- Responsabilité : Politique devant la Nation, pénale avec haute trahison uniquement.
- Avantages : Immunité, protocole, retraite spéciale de Président.
En résumé
Statut S’applique au Président ?
Fonctionnaire? Non
Contractuel d’administration? Non
Mandataire électif / Autorité constitutionnelle ? Oui
Donc on dit que le Président de la République est "hors catégorie". Il n’est soumis ni au Code du Travail, ni au Statut de la Fonction Publique.
Francis Bonga/Journaliste
Bonne lecture, Je rentre gérer mon congé