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Press Releases of Wednesday, 9 June 2021

Source: www.camerounweb.com

Cameroun : Première Urgence Internationale recrute

Recrutement Recrutement

OFFRE D'EMPLOI: UN(E) (01) GRANTS OFFICER / CHARGE DES SUBVENTIONS

Contexte

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. Elle a pour objectif de répondre à l’ensemble des besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. PUI est présente dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et les Caraïbes, et intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique.

PUI est présente au Cameroun depuis 2008 et vient en aide aux réfugiés centrafricains, nigérians et aux populations vulnérables camerounaises, par le biais de projets dans les secteurs de l’accès à l’eau, à l’hygiène et l’assainissement, la sécurité alimentaire, la construction de logements, la gestion de site de réfugiés, dans les Régions de l’Est, de l’Adamaoua, du Nord et de L’Extrême Nord. Enfin depuis 2017, PUI est en charge de développer le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population dans la région de l’Extrême nord.

Objectif global :

Le/la Grants officer est en charge de la gestion des échéances bailleurs liées aux programmes, de la communication interne et externe sur la mission et appuie l’Adjoint(e) Chef de Mission aux programmes dans ses tâches quotidiennes, notamment dans l’écriture de propositions d’intervention..

Responsabilités et champs d’actions:

Programmes : Appui à la rédaction et à la formulation de propositions de projet et révision sur le fond et sur la forme des rapports bailleurs
Communication/Information : Elaboration de documents de communication interne et externe et participation aux groupes de travail communication
Représentation : Participation aux réunions de coordination externes
Objectifs spécifiques et activités associées

1. ASSURER LE RESPECT DES OBLIGATIONS CONTRACTUELLES BAILLEURS ET CONTRIBUER A LA PRODUCTION DE

Il/Elle est garant(e) du respect du calendrier de reporting financier et narratif des programmes.
Il/Elle assure la réponse aux questions des bailleurs de fonds sur les rapports soumis
Il/Elle contribuer à la collecte des données nécessaires à la préparation des rapports, en lien avec les équipes terrain concernées
Il/Elle s’assure que les formats utilisés pour le reporting bailleurs soient conformes aux formats officiels
Il/Elle s’assure que les équipes terrain disposent des versions finales des propositions, des rapports bailleurs et des contrats à signature d’un nouveau projet
Il/Elle est garant du respect des guidelines bailleurs et des obligations contractuelles dans la formulation des rapports et la pendant la mise en œuvre des projets, en lien avec l’Adjoint(e) Chef de Mission aux programmes, le/la Coordinateur(trice) Administratif et Financier et le/la Coordinateur(trice) Logistique.
Il/Elle assure une relecture des rapports sur le fond et sur la forme et s’assure de la cohérence des données, de l’orthographe, de la grammaire, du respect des objectifs et du renseignement des indicateurs.
Il/Elle s’assure du dépôt des rapports auprès des bailleurs, de l’archivage des dernières versions et des accusés de réception.
Il/Elle assure le suivi contractuel des projets en cours (demande de Cost Extension et No Cost Extension)
2. PARTICIPER A L’ELABORATION DES PROPOSITIONS DE PROJET

Il/Elle s’assure de la bonne compréhension des directives bailleurs au sein de l’équipe chargée de la préparation de la proposition via l’élaboration d’une note de synthèse des appels à manifestation d’intérêt
Il/Elle s’assure que les formats utilisés pour les propositions de projet soient conformes aux formats officiels des bailleurs de fond
Il/Elle participe à la rédaction des propositions de projet, des demandes d’avenant, et participe à l’élaboration de l’ensemble des documents destinés aux bailleurs (note d’intention, annexes logistiques RH et financières, réponses aux questions dans le cadre de liquidations et d’audits, etc) en lien avec l’Adjoint(e) Chef de Mission aux Programmes et avec les contributions des personnes concernées (Responsables de Base, Responsables Techniques, etc…)
Il/Elle participe au suivi du développement de projet sous la direction de l’Adjoint Cheffe de mission aux programmes
Il/Elle participe à l’élaboration des réponses faites aux bailleurs dans le cadre du développement de projet
En collaboration avec le Coordinateur administratif et financier et avec l'équipe de mise en œuvre, il/elle assure le suivi de l’élaboration des budgets pour les nouvelles propositions de projet et des projets en cours afin de garantir leur cohérence avec les parties narratives;
Il/Elle assure une veille des opportunités de financement au sein du pays d’intervention en lien avec les Coordinateurs Techniques et sous la responsabilité de l’Adjoint(e) Chef de Mission aux Programmes
3. ASSURER LA DIFFUSION AU SIEGE ET SUR LA MISSION DES DOCUMENTS INTERNES ET EXTERNES

Après validation par l’Adjoint(e) Chef de Mission aux programmes, il/elle envoie les rapports internes et externes au siège en respectant les délais de validation interne et échéances contractuelles externes.
Il/Elle aide à préparer les réunions internes, rédige les comptes rendus et fait valider par le/la Chef de mission.
Il/Elle s’assure que les principales guidelines bailleurs sont connues et diffusées sur la mission, en lien avec les différents Coordinateurs.
Il/Elle envoie régulièrement la mise à jour du calendrier de reporting à l’ensemble de l’équipe.
Il/Elle est en charge du briefing de chaque nouvel expatrié sur le reporting, la communication, la visibilité
4. PARTICIPER À LA COMMUNICATION EXTERNE DE LA MISSION

Il/Elle participe avec le Coordinateur Logistique et les Coordinateurs Terrain au bon dimensionnement et au suivi des dépenses correspondant aux lignes budgétaires « visibilité »
Il/Elle sollicite mensuellement, auprès des Responsables Programmes, des articles (success story, interview…) accompagnés de photos pour le site de PUI.
Il/Elle diffuse les articles au Service Communication du siège. A ce titre, il/elle doit soumettre au siège 1 success story ou 1 entretien bénéficiaire ou d’un personnel PUI par mois
Il/Elle centralise les photos / vidéos projets et alimente la photothèque / vidéothèque mission
Il/Elle consolide l’information et travaille la présentation des documents externes (rapports d’évaluation, études d’impact, etc) qu’il/elle soumet pour relecture au/à l’Adjoint(e) Chef de Mission aux programmes.
Il/Elle prépare les documents de présentation de la mission sur la base de la stratégie mission.
Il/Elle participe à la formulation des rapports obligatoires pour les autorités camerounaises et les fait valider par le/la Chef de Mission avant transmission.
5. PARTICIPER AU SUIVI ET EVALUATION MENES SUR LA MISSION

Il/Elle est garant de la capitalisation sur la mission et s’assurer que les fiches programme, activités et leçons apprises sont remplis par chaque Responsable Technique.
Il/Elle est garant(e) de la mise à jour régulière de l’outil de capitalisation et le transmet à chaque nouvel expatrié lors de son briefing
Il/Elle appui les bases dans la réalisation des évaluations (élaboration des TdR, du questionnaire, de la base de données, etc.)
Il/Elle est en mesure de briefer les équipes sur les pré-requis d’une évaluation
Il/Elle peut être déployé sur les bases pour assurer un appui
Il/Elle est garant du respect du plan d’action Approche Intégrée élaboré
Il/Elle appui les équipes dans la finalisation des rapports d’évaluation
6. PARTICIPER À LA REPRESENTATION DE PUI AUX REUNIONS DE COORDINATION HUMANITAIRE

Il/Elle assiste à certaines réunions à la demande du/de l’Adjoint(e) Chef de Mission aux programmes et en fait le compte rendu écrit
Il/Elle participe au Forum Humanitaire afin d’y apporter des précisions sur les zones où PUI est présente et participer au plaidoyer de la mission
Profil recherché:

Etre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bacc+4/5 en gestion des projets ou tout autre domaine similaire.
Expérience Professionnelle

Justifier d’une expérience d’au moins six (06) mois dans la gestion de projet humanitaire.
Expérience en projets d’urgence, notamment avec réfugiés/déplacés
Expérience avec des bailleurs UN, européen (ECHO) et USAID/BHA) appréciée
Connaissances et compétences requises

Maitrise du Pack Office
Excéllente qualités rédactionnelles
Leadership
Connaissances et compétences appréciées

Anglais, langues locales de la zone d’intervention (Arabe Choua, Fulfulde)
Connaissance des regles des principaux bailleurs de fonds institutionnels (ECHO, EuropAid, UN, OFDA, USAID, etc)
Logiciel de traitement des données
Caractéristiques personnelles requises

Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
Bonne résistance au stress
Sens de la diplomatie
Capacité d’analyse
Capacité d’adaptation et souplesse d’organisation
Organisation et respect des échéances
Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales et des bailleurs de fonds
Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques
Disponibilité
Fiabilité et rigueur
Organisation et gestion des priorités
Sens de la communication, bon relationnel
Adaptabilité en fonction de l’évolution des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Conditions

Poste basé à Yaoundé (Région du Centre) avec déplacement sur les zones d’intervention
Contrat à Durée Déterminée ;
Salaire défini selon la grille salariale personnel national PUI ;
Entrée en poste sous réserve de financement.
LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT ENVOYER SON DOSSIER (UNIQUEMENT LETTRE MOTIVATION ET CV), A L’ADRESSE MAIL recrutement@premiere-urgence.cm EN MENTIONNANT « PUI Grant» EN OBJET.

LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS.

DATE LIMITE DE DÉPOT DES DOSSIERS : LE DIMANCHE, 21 JUIN 2021
SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.
LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS DEVRONT ETRE APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES TESTS ET ENTRETIENS.

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