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General News of Tuesday, 12 January 2021

Source: Actu Cameroun

Université de Yaoundé II: Fame Ndongo vole au secours des agents de sécurité démis de leur fonction

Dans la correspondance datée du 7 janvier 2021, le ministre de l’Enseignement supérieur appelle le recteur, Adolphe Minkoa She, à apporter des solutions satisfaisantes à la crise sociale qui secoue cette institution depuis quelques jours.

Le ministre de l’Enseignement supérieur (Minesup), Jacques Fame Ndongo, invite le recteur de l’Université de Yaoundé II-Soa, Adolphe Minkoa She, à apporter sous huitaine des solutions satisfaisantes à la crise sociale qui secoue cette institution depuis quelques jours.

«?Vous avez pris la décision de vous séparer de 116 agents, dont certains cumuleraient 10 années continues de service et qui travaillaient dans le cadre de police campus dans l’institution dont vous avez la charge?».Peut-on lire dans la correspondance datée du 7 janvier 2021.

Les agents de sécurité de la police du campus et l’administration de cette institution ne s’entendent plus. La pomme de discorde, le licenciement abusif de 116 agents qui assuraient la sécurité des biens et des personnes depuis 10 années, sans prime de séparation.

Une source proche du rectorat tente une explication de la décision du patron de cette université :«lors de sa création en 2011, le corps des agents de campus police avait vocation à recruter des temporaires pour une période de un an. Chaque début d’année, un appel à candidatures est lancé pour un nouveau recrutement avec un contrat qui court du 1er janvier au 31 décembre».

En dépit de cette mesure, note notre confrère Investir au Cameroun, le recteur a encore fait montre de souplesse en intégrant parmi les nouvelles recrues de campus police 42 anciens agents dont certains cumulant moins de trois ans d’ancienneté.

Masse salariale

Un autre responsable de l’université fait observer qu’il aurait été illégal de maintenir en poste des agents dont le contrat est arrivé à expiration. Et de toute façon, poursuit-il, le budget 2021 de l’université ne permet pas de supporter une telle masse salariale:«?Le problème de la CNPS (sécurité sociale, Ndlr) est bel et bien pris en compte par l’université de Yaoundé II. Ces personnels sont immatriculés et leur situation est en discussion entre l’université et le CNPS?», assure ce responsable.

Il est à rappeler que la sortie du Minesup fait suite aux arguments exposés par 100 agents licenciés, au cours d’une audience qu’il leur a accordée le 6 janvier. D’après la correspondance, ceux-ci se «?plaignent des conditions d’exercice de leur métier, de l’absence de contrat de travail, de leur non-immatriculation à la CNPS et du prélèvement de 12,95 % dans leurs salaires mensuels non reversés à la CNPS par les services financiers et comptables de l’Université de Yaoundé II?».

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