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General News of Wednesday, 17 March 2021

Source: www.camerounweb.com

Emplois: l'Ambassade des USA au Cameroun recrute!

L'Ambassade du Cameroun a mis en ligne un certain nombre d'offres d'emplois sur son site. Il est à la recherche d'un Co-Coordinateur du bureau de liaison communautaire, d'un Assistant à la maintenance des installations et d'un spécialiste en gestion administrative de la santé publique. Voici l'adresse de l'Ambassade des USA au Cameroun à Yaoundé: Avenue Rosa Parks Yaoundé, Cameroun
Téléphone: (237) 22251- 4000 / (237) 22220-1500
Fax: (237) 22220-1500 x4531. Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur les différentes offres d'emplois et les salaires y afférents.



Conditions pour le recrutement d'un Co-Coordinateur du bureau de liaison communautaire


Numéro d'annonce:
Yaoundé-2021-014
Agence de location:
Ambassade Yaoundé

Titre du poste:
Co- Coordinateur du bureau de liaison communautaire - EFM des États-Unis uniquement / toutes les agences

Période ouverte:
04/03/2021 - 18/03/2021
Format MM / JJ / AAAA
Fuseau horaire de vacance:
GMT + 1

Série / qualité:
FP - 0105 6
Un salaire:
42 570 USD - 42 570 USD

Horaire de travail:
À temps partiel -

Potentiel de promotion:
FP-6
Lieu (x) de service:
1
dans
Yaoundé, CM
Télétravail éligible:
Non

Pour plus d'informations:
Section RH
(237) 222204006
ydeapplicants@state.gov
Aperçu
Chemin de recrutement:

• Ouvert au public
Qui peut postuler / Clarification de l'agence:
Membres de la famille éligibles aux citoyens américains (USEFM) - Toutes les agences


Autorisation de sécurité requise:
Top secret
Type de rendez-vous
Temporaire
Détails du type de rendez-vous:
Certainement ne pas dépasser 5 ans moins un jour
Déclaration marketing:
Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l'étranger avant de postuler.

Résumé:
L'horaire de travail pour ce poste est:

Temps partiel (32 heures par semaine)
Date de début: le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable suivant la réception de l'autorisation d'agence et / ou des autorisations / certifications ou leur candidature peut prendre fin.

Poste de supervision:
Non
Frais de réinstallation remboursés:
Non
Retour au sommet
Fonctions
Fonction de base du poste


Le CLO est responsable du développement et de la gestion d'un programme basé sur la démographie de la communauté et les besoins post-spécifiques. L'élaboration et la mise en œuvre du programme ont un impact direct sur le moral des employés et affectent le rendement global au travail, la productivité, la rétention, l'esprit communautaire et le bien-être individuel et familial dans un environnement étranger. Le CLO élabore des critères d'évaluation et mène des enquêtes périodiques pour évaluer l'efficacité du programme. Sur la base de l'analyse d'enquêtes formelles et informelles, le CLO élabore et met en œuvre un plan de programme à long terme qui définit les objectifs de maintien et d'amélioration du moral au poste.

Retour au sommet
Qualifications et évaluations
Conditions:
EXPÉRIENCE: Un minimum de trois ans d'expérience professionnelle est requis.


CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES: La complexité des problèmes dans l'administration quotidienne du programme nécessite une connaissance des réglementations, programmes et politiques DOS pertinents, ainsi que des lois, pratiques et mœurs du pays hôte. Ces connaissances sont particulièrement essentielles à l'exécution des tâches du CLO dans les domaines de la liaison avec l'emploi, de la liaison avec l'éducation, de la gestion de crise et de la liaison avec la sécurité, où les règlements, politiques et initiatives du gouvernement américain et du département d'État régissent les programmes et les avantages essentiels au bien-être général des employés des FS et des membres de la famille. à l'étranger.

Exigences en matière d'éducation:
Un diplôme d'études secondaires est obligatoire.

Évaluations:
LANGUE: (Bonne connaissance pratique) de l'anglais parlé / lecture / écriture requis. Cela peut être testé.


COMPÉTENCES ET CAPACITÉS: Une connaissance standard de l'environnement informatique Microsoft est requise; la capacité de rédiger et d'éditer du matériel pour la correspondance et la publication est requise. La capacité de démontrer de bonnes compétences interpersonnelles / service à la clientèle est requise.


ÉGALITÉ DES CHANCES D'EMPLOI (EEO): La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d'emploi à toutes les personnes sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'affiliation politique, l'état matrimonial ou l'orientation sexuelle .

Qualifications:
Tous les candidats à l'étude devront passer des certifications médicales et de sécurité.

Retour au sommet
Avantages et autres informations
Avantages:
Avantages de l'agence:
Ce poste sera disponible en juin 2021.


Les avantages EFM doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.


Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d'offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.

Les autres informations:
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D'EMBAUCHE: Les candidats des catégories de préférence d'embauche suivantes se voient accorder une préférence d'embauche dans l'ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette consigne peut entraîner la conclusion que le candidat n'est pas admissible à une préférence d'embauche.




Conditions pour le recrutement d'un Assistant à la maintenance des installations


Numéro d'annonce:
Yaoundé-2021-013R
Agence de location:
Ambassade Yaoundé

Titre du poste:
Assistant de maintenance des installations - EFM américains uniquement / toutes les agences

Période ouverte:
04/03/2021 - 18/03/2021
Format MM / JJ / AAAA

Fuseau horaire de vacance:
GMT + 1
Série / qualité:
FP - 0105 8

Un salaire:
34021 USD - 34021 USD

Horaire de travail:
À plein temps -
Potentiel de promotion:
FP-8
Lieu (x) de service:
1
dans
Yaoundé, CM
Télétravail éligible:
Non
Pour plus d'informations:
Section RH
22220-4006
ydeapplicants@state.gov
Aperçu
Chemin de recrutement:
• Ouvert au public
Qui peut postuler / Clarification de l'agence:
Pour USEFM - FS est 08. Salaire FS réel déterminé par Washington D.C.
Une seule catégorie ouverte doit rester:

• Membres de la famille éligibles aux citoyens américains (USEFM) - Toutes les agences

Autorisation de sécurité requise:
Secret
Type de rendez-vous
Temporaire
Détails du type de rendez-vous:
Certainement ne pas dépasser cinq (5) ans moins un (1) jour.
Déclaration marketing:
Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l'étranger avant de postuler.

Résumé:
L'horaire de travail pour ce poste est:

Temps plein (40 heures par semaine)


Date de début: le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable suivant la réception de l'autorisation d'agence et / ou des autorisations / certifications ou leur candidature peut prendre fin.

Poste de supervision:
Non
Frais de réinstallation remboursés:
Non
Retour au sommet
Fonctions
Fonction de base du poste


Le titulaire aidera le directeur des installations à superviser l'entretien, les réparations, les bons de travail, l'aménagement paysager, la conciergerie, préparer les projets et le service à la clientèle global pour assurer la sécurité du lieu de travail et du logement et bien entretenu. Le titulaire agira en tant que A / POSHO lorsque cela sera nécessaire. Il s'agit d'un poste à temps plein et nécessite une autorisation de niveau secret.

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Qualifications et évaluations
Conditions:
EXPÉRIENCE: Un an d'expérience dans un poste administratif ou de supervision.




Exigences en matière d'éducation:
Un diplôme d'études secondaires est requis.




Évaluations:
LANGUE: (Bonne connaissance pratique) parler, lire et écrire Anglais requi


ÉGALITÉ DES CHANCES D'EMPLOI (EEO): La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d'emploi à toutes les personnes sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'affiliation politique, l'état matrimonial ou l'orientation sexuelle .

Qualifications:
Tous les candidats à l'étude devront passer des certifications de sécurité.

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Avantages et autres informations
Avantages:
Avantages de l'agence:
Le personnel employé localement, y compris les membres de ménage (MS) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Yaoundé, au Cameroun, peut recevoir une indemnité pouvant inclure des avantages liés à la santé, à la séparation et à d'autres avantages.


Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.


Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d'offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.

Les autres informations:
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D'EMBAUCHE: Les candidats des catégories de préférence d'embauche suivantes se voient accorder une préférence d'embauche dans l'ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette consigne peut entraîner la conclusion que le candidat n'est pas admissible à une préférence d'embauche.

Conditions pour le recrutement d'un spécialiste en gestion administrative de la santé publique
Numéro d'annonce:
Yaoundé-2021-012
Agence de location:
Ambassade Yaoundé
Titre du poste:
Spécialiste en gestion administrative de la santé publique (accords de coopération) - Tous les candidats intéressés
Période ouverte:
05/03/2021 - 19/03/2021
Format MM / JJ / AAAA
Fuseau horaire de vacance:
GMT + 1
Série / qualité:
LE - 0540 10
Un salaire:
15 392 522 FCFA XAF
Horaire de travail:
À plein temps -
Potentiel de promotion:
LE-10
Lieu (x) de service:
1 poste vacant en

Yaoundé, CM
Télétravail éligible:
Non
Pour plus d'informations:
Section RH
000-000-0000
ydeapplicants@state.gov
Aperçu
Chemin de recrutement:
• Ouvert au public
Qui peut postuler / Clarification de l'agence:
Pour USEFM - FP est 03. Le salaire réel FP est déterminé par Washington D.C.

• Tous les candidats intéressés / toutes les sources
Autorisation de sécurité requise:
Confiance publique - enquête sur les antécédents
Type de rendez-vous
Permanent
Détails du type de rendez-vous:
• Durée indéterminée sous réserve de la réussite de la période probatoire
Déclaration marketing:
Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l'étranger avant de postuler.

Résumé:
L'horaire de travail pour ce poste est:



Temps plein (40 heures par semaine)


Date de début: le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable après réception de l'autorisation de l'agence et / ou des autorisations / certifications ou leur candidature peut prendre fin.

Poste de supervision:
Non
Frais de réinstallation remboursés:
Non
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Fonctions
Le / la titulaire rend compte au chef de l'équipe des accords de coopération et des finances, Division du VIH et de la tuberculose dans le monde (DGHT), CDC Cameroun, et sert de conseiller au directeur adjoint sur tous les éléments fiscaux et administratifs des accords de coopération gérés par CDC / DGHT. Le titulaire du poste est le principal contact avec les partenaires de mise en œuvre financés par le Gouvernement américain / CDC sur les questions administratives et financières associées aux accords de coopération et est chargé de faciliter, coordonner et communiquer la conformité des partenaires aux exigences du Gouvernement américain pour les accords de collaboration.

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Qualifications et évaluations
Conditions:
EXPÉRIENCE: Cinq ans d'expérience en gestion administrative à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans un programme de santé publique ou de développement international qui comprend la gestion administrative d'acquisitions, de subventions, de contrats ou de documentation et de rapports d'entente de coopération, la gestion de dossiers et l'exposition à des clients externes.


CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES: Une connaissance détaillée des principes généraux de gestion, des lignes directrices et des procédures liées à l'administration des accords de coopération, ainsi que des exigences d'audit et de comptabilité connexes, est requise. Le titulaire du poste doit également avoir une connaissance détaillée de l'environnement opérationnel du pays d'accueil, y compris une bonne compréhension des lois et réglementations du gouvernement hôte concernant les accords de mise en œuvre liés à la santé publique. Une connaissance générale des systèmes d'information sanitaire de routine dans les pays en développement, y compris une connaissance des systèmes administratifs de santé publique, est requise.

Exigences en matière d'éducation:

Un baccalauréat ou l'équivalent dans le pays d'accueil en administration publique, en administration des affaires, en gestion, en comptabilité, en finances, en santé publique ou en développement international est requis.

Évaluations:
LANGUE: La maîtrise (parler / lire / écrire) en anglais et en français est requise. Cela sera testé.


COMPÉTENCES ET CAPACITÉS: De bonnes compétences en communication, tant orale qu'écrite, sont requises, pour inclure la capacité de rédiger des documents clairs et concis, des rapports, des directives de programme et de politique et la capacité de faire des présentations orales sur des questions programmatiques. D'excellentes compétences interpersonnelles sont nécessaires pour assurer la coordination avec les collègues du gouvernement américain et les partenaires de mise en œuvre / de coopération afin d'assurer une coopération mutuelle. Une capacité avérée à effectuer plusieurs tâches dans un environnement de travail très détaillé est requise. La capacité d'évaluer les problèmes et de développer des solutions réalistes est requise. La capacité de planifier et de surveiller les dépenses budgétaires pour répondre aux besoins du programme est requise. Un niveau d'utilisateur intermédiaire de traitement de texte, de feuilles de calcul et de bases de données est requis. Des compétences au clavier qui incluent à la fois vitesse et précision sont requises. Une installation permettant de travailler avec des calculs mathématiques plus élevés à des fins de rapport est requise. Cela peut être testé.


ÉGALITÉ DES CHANCES D'EMPLOI (EEO): La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d'emploi à toutes les personnes sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'affiliation politique, l'état matrimonial ou l'orientation sexuelle .

Qualifications:
Tous les candidats considérés devront passer une certification médicale et de sécurité délivrée par l'ambassade des États-Unis.

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Avantages et autres informations
Avantages:
Avantages de l'agence:
Le personnel employé localement, y compris les membres de ménage (MS) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine au Cameroun peut recevoir une indemnité pouvant inclure des avantages liés à la santé, à la séparation et à d'autres avantages.


Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.


Le plan de paie est attribué au moment de la lettre d'offre conditionnelle du bureau des ressources humaines.

Les autres informations:
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D'EMBAUCHE: Les candidats des catégories de préférence d'embauche suivantes se voient accorder une préférence d'embauche dans l'ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette consigne peut entraîner la conclusion que le candidat n'est pas admissible à une préférence d'embauche.


ORDRE DE PRÉFÉRENCE D'EMBAUCHE:



AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible aux préférences *

AEFM / USEFM

FS sur CNP et CS avec droits de réemploi **


* IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible aux préférences doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 («Certificat de libération ou de décharge du service actif»), une documentation équivalente ou une certification. Une «certification» est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service devrait être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de sortie ou de libération; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit donnée.


** Ce niveau de préférence s'applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.


Pour plus d'informations (c'est-à-dire, qu'est-ce qu'un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc.?) Et pour des considérations supplémentaires sur l'emploi, veuillez consulter le lien suivant.

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Comment s'inscrire
Comment s'inscrire:
Tous les candidats doivent être en mesure d'obtenir et de détenir une habilitation médicale et de sécurité délivrée par l'ambassade des États-Unis.


Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton «Soumettre la candidature». Pour plus d'informations sur la manière de postuler, visitez le site Internet de Mission.

Documents requis:
Afin de vous qualifier en fonction de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière d'éducation avant la date de clôture de cette annonce. Si vous ne fournissez pas les informations demandées, ou si les informations que vous soumettez sont insuffisantes pour vérifier votre éligibilité, vous ne serez pas considéré pour ce poste.



Copie des commandes / avis de cession (ou équivalent)

Permis de résidence et / ou de travail (le cas échéant)

Carte d'identité nationale ou copie du passeport (le cas échéant)

Baccalauréat (ou équivalent)

Certificat de travail / attestation

DD-214 - Copie 4 du membre, lettre du ministère des Anciens Combattants ou autre documentation à l’appui (le cas échéant)

SF-50 (le cas échéant)

Prochaines étapes:
Notez que SEULS les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés par e-mail.


Pour de plus amples renseignements - la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en communiquant avec le bureau des ressources humaines.


Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la mission américaine à Yaoundé, au Cameroun.

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